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感謝公司的給予,就能注意和知道我們是從哪些地方得到了東西，靠公司的給予使我們的生活更加美好。感恩心態(tài)是一種深層次企業(yè)文化。本課程就感恩心態(tài)企業(yè)文化進(jìn)行體驗式培訓(xùn)。旨在提高員工對公司的感恩意識與認(rèn)同感、打造合作團(tuán)隊，實現(xiàn)組織宏偉目標(biāo)。

主講內(nèi)容：

片頭：歌曲《感恩的心》

互動：陽光心態(tài)測試

互動：陽光思維（八個優(yōu)點一個缺點）

一、“成功”的影響因素

什么是感恩

為什么要感恩

日本人看感恩

二、感恩大體驗

游戲：穿越路障

滴水之恩要涌泉以報

對公司要有一顆感恩之心

感恩生活

感恩朋友

感恩公司

互動：感恩大調(diào)查（感恩大PK）

互動：飛機(jī)翱翔

三、改變心態(tài)的幾個工具

第一個工具：改變態(tài)度

互動：看看他怎么了

第二個工具：學(xué)會享受過程

第三個工具：活在當(dāng)下

第四個工具：遇到倒霉的事情

感恩 團(tuán)隊成長三要素

四、《感恩的心》手語模擬

互動：我們的潛能

課后作業(yè)

教學(xué)方式：

體驗式講授、案例研討、實操練習(xí)、多媒體教學(xué)、互動演練等

課程對象：

基層員工、基層主管、一線經(jīng)理、HR經(jīng)理、培訓(xùn)主管；

主講老師：

鄭遠(yuǎn)強(qiáng)教授、碩導(dǎo)

課程特色：

采取“診斷”+“培訓(xùn)”+“教練輔導(dǎo)”的項目流程，環(huán)環(huán)相扣，步步為營，確保培訓(xùn)后達(dá)到效果最大化！

帶來的價值：

樹立員工的企業(yè)價值觀，讓員工找到歸屬感，重新定位自己的職業(yè)目標(biāo)。

將我們所講授的課程，讓員工滲透到企業(yè)日常經(jīng)營管理過程中的每一個環(huán)節(jié)。

使員工以一種感恩的心態(tài)去做事，把公司的事當(dāng)做自己的事去經(jīng)營。

激勵員工釋放潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價值。