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一、明確習(xí)慣與行動、結(jié)果的相互關(guān)系

1、什么是職業(yè)的七個好習(xí)慣

2、習(xí)慣養(yǎng)成的原因剖析

3、職業(yè)以及個人成長的三層次

4、人才標桿圖示（人才、人材、人財、人裁）

二、個人獨立階段的習(xí)慣

1、你是自己的主宰——積極主動

1) 你有選擇的自由（小組討論：成功的要素是什么？你最喜歡的人？）

2) 社會之鏡（是什么決定了你的現(xiàn)在與將來。錄像：康緹斯）

3) 被動與主動的言語與行為的內(nèi)因

4) 積極主動的工具之一：控制圈、影響圈、關(guān)注圈

5) 積極主動的工具之二：力場分析法

6) 學(xué)會控制你的情緒

2、不要放棄自我目標——以終為始

1) 目標的內(nèi)涵是什么

2) see-do-get：目標管理模型

3) 價值、目標與任務(wù)的關(guān)系

4) 目標設(shè)定的原則

5) 目標分解的方法

3、有效利用你的時間——要事第一

1) 時間管理的意義（死神的賬單）

2) 時間管理現(xiàn)狀測試（問卷分析）

3) 時間管理工具（GPL）

l 制定年計劃（Goal by year）

l 制定周計劃（Plan by week）

l 充實每一天(Live by day)

4) 時間管理矩陣剖析（生活在第二象限）

5) 時間盜賊（案例分析） 

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