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海南 企業(yè)有效制訂年度計劃
來源: | 作者:unhrcom | 發(fā)布時間: 2020-07-10 | 1716 次瀏覽 | 分享到:

海南 企業(yè)有效制訂年計劃

以目標(biāo)為導(dǎo)向,以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn),而使公司和個人取得最佳業(yè)績,在企業(yè)員工的積極參與下,自上而下地確定工作目標(biāo),并在工作中實行自我控制,自下而上地保證目標(biāo)實現(xiàn)。

1、培養(yǎng)與公司發(fā)展掛鉤的具有 年度工作計劃能力的管理人才。

2、運用一系列工具和方法,有效的使企業(yè)總體目標(biāo)與各部門、各崗位目標(biāo)實現(xiàn)無縫對接,使目標(biāo)脫節(jié)與錯位風(fēng)險得到根本性解決。

3、知道做了什么,還要說問題、找原因、提方案、做預(yù)估、評價人。

4、掌握結(jié)構(gòu)化的工作計劃與工作總結(jié)的方法。

5、制訂出本單位本部門年度計劃大概的雛形。

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