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人力資源管理的效能模式

1、人力資源效能監(jiān)測(cè)系統(tǒng)

2、人力資源管理的效能鑰匙：

組織再造

流程再造

排班優(yōu)化

效能包干

配置干預(yù)

人力資源管理路在何方（探索）

1、打破三支柱：分拆人力資源部

尤里奇向左，查蘭向右

不同視角下的共識(shí)與分歧

2、未來(lái)，HR將無(wú)所不在

3、極簡(jiǎn)化人力資源管理–HR角色重塑

人力資源管理關(guān)鍵效能指標(biāo)構(gòu)建

人力資源管理關(guān)鍵效能指標(biāo)分享

構(gòu)建自己的HR效能指標(biāo)

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