成功的公司之所以獲得成功,是因為它們有很多的領導者。企業(yè)不僅僅要技術(shù)的創(chuàng)新,更要管理的創(chuàng)新。傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)過時,優(yōu)秀的領導者不僅要在戰(zhàn)略思想上改變,同時在管理風格上也要隨勢而變。
一、領導力的基礎
1)為什么需要領導者;
2)領導力的缺失問題;
3)關(guān)于領導力的一些錯誤觀念;
4)領導力是什么;
5)領導者該做些什么?
6)領導他人,管理自己。
二、未來的領導者
1、我們處在一個什么年代?
2、21世紀管理面臨大挑戰(zhàn);
3、10倍速理論;
4、10倍速組織的關(guān)鍵詞;
5、未來領導者什么樣?
6、8090后管理之探討。
海南企業(yè)培訓留言|海南企業(yè)員工培訓|海南企業(yè)戰(zhàn)略管理|海南情商管理與陽光心態(tài)|海南情商管理與陽光心態(tài)培訓|海南人力資源管理|海南日常商務禮儀培訓|海南如何提高銷售業(yè)績培訓|海南如何做好中層培訓
海南企業(yè)培訓公眾號 海南企業(yè)培訓微信
在職研究生培訓 健康管理師培訓
人力資源師培訓 經(jīng)濟師培訓
心理疏導培訓 心理咨詢師基礎培訓
茶藝師培訓 花藝培訓
公務員面試培訓 事業(yè)單位面試培訓
企業(yè)內(nèi)訓 企業(yè)可行性研究報告
方 加
便 我
溝 微
通 信
前,請勿添加到其他站點,否則將無法正常使用。-->