人事檔案管理:嚴(yán)格按程序交接。
人事檔案交接是一項認(rèn)真細致、手續(xù)嚴(yán)密、責(zé)任重大的工作,應(yīng)按程序辦理。檔案交接手續(xù):
一是對所保管的檔案進行一次全面清理,做到賬務(wù)相符;
二是對借出的檔案要及時催還,整理好借據(jù),并在借據(jù)上注明原因及催還情況;
三是對未整理的零散文件材料要分類存放、清理排序后及時歸檔;
四是按檔案移交要求進行移交,并在交接手續(xù)上注明交接時間、地點和監(jiān)交人、移交人、接收人的姓名職務(wù)及移交清冊、頁數(shù)等,還應(yīng)在移交文件上簽字蓋章,要做到對交接工作負(fù)責(zé)。(海大源轉(zhuǎn)載)
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