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　 團隊是一些才能互補并為負(fù)有共同責(zé)任的統(tǒng)一目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)而奉獻的少數(shù)人的集合。團隊的核心在于奉獻，沒有這一點，團隊只是松散的個人集合，這種奉獻需有一個團隊成員為之信服的共同目標(biāo)。

　　每個團隊都有自己的文化和價值，這個價值觀不僅是確保團隊團結(jié)協(xié)作的內(nèi)動力，另是取得了團隊成員的共識，是團隊在執(zhí)行工作的準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)。

　　這個價值觀不是一下子形成的，它也可能是在團隊經(jīng)歷過共同的挫折后成員認(rèn)識到的，因此，價值是隨著團隊的壯大而更新，如同每個企業(yè)的企業(yè)文化訴求一樣。

　　在團隊中，工作成員關(guān)注的是團隊目標(biāo)本身，而不是各自在團隊中的地位或性格。（海大源轉(zhuǎn)載）

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