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1、文化自驅力：優(yōu)秀的企業(yè)必有優(yōu)秀的企業(yè)文化，在互聯(lián)網(wǎng)時代顛覆了很多傳統(tǒng)的管理模式，而企業(yè)文化自驅力建設日益受企業(yè)家重視。

2、文化建設流程：通過借鑒海爾等企業(yè)文化建設實踐案例，讓企業(yè)掌握企業(yè)文化的建設流程。

3、文化落地生根：通過“企業(yè)文化樹”建設模型，將成功企業(yè)文化建設導入到企業(yè)，增強企業(yè)員工文化自驅力，提高企業(yè)的市場競爭力。

一、企業(yè)文化是什么？

1、企業(yè)的發(fā)展階段

2、企業(yè)文化的要素

二、優(yōu)秀企業(yè)的文化分享

1、優(yōu)秀的企業(yè)都有文化

2、海爾文化案例

3、聯(lián)想文化案例

4、華為文化案例

5、蒙牛文化案例

6、國外文化案例

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